Smart Task Assignment

"SMART task assignment is flawless for new employees specifically. But the important issue here is to check did your employee understood the task. For someone military method "Tell me, what did you understand" works. For another person trustworthy "Could you please tell me what difficulties can we face?" There are some more examples: "Tell me, what difficulties do you see?" "What will be your first steps?" "Tell me what are you going to do?" But please never ask your new employee "Did you get it?"Because there's a high chance that you'll hear "yes"", where the true answer is "no". In any case, you should communicate with your new employee, discuss all the issues, persuade and command."

Daria (news@dailycoinews.com)의 기사 더 보기

- 데일리코인뉴스는 현장의 목소리를 우선합니다(news@dailycoinews.com) -

- 이 기사는 개인적인 의견과 견해를 나타내는 것으로 본사 편집 방향과 다를 수 있습니다 -

- 기사에 사용된 모든 자료에 대한 책임은 작성자 본인에게 있습니다 -

-언론사 규정 및 본사 내규상 부적절하거나 타인에게 해가 되는 언어 및 내용이 포함된 기사, 타 사이트 홍보 기사 등은 작성자의 허락 없이 삭제될 수 있습니다 -

기사 등록시 비트코인 가격
BTC-USD : $ 9,267.90 USD (API by Bitfinex)